新能源電機控制工程師（電子電器部）
1人
崗位職責：
1、負責產品技術方案制定、零部件匹配選型及供應商管理
2、負責電機控制器控制策略、邏輯功能、通訊及診斷的開發
3、負責配合整車進行成本優化、性能優化、技術方案優化
4、負責產品開發流程、規范及標準的制定、持續完善
5、負責產品臺架標定及系統匹配標定工作
6、配合整車進行動力性、經濟型及駕駛性的標定匹配工作
7、負責產品測試驗證并配合整車進行路試及三高試驗
8、負責產品單一質量問題的管理、整改及關閉
9、配合售后對產品市場質量問題進行分析、跟蹤解決
任職資格：
1、車輛、電氣、自動化等相關專業
2、從事三年以上新能源汽車電機控制器設計開發工作或匹配選型工作
3、了解新能源汽車基本結構及原理、熟悉電機系統控制與工作原理、熟練掌握電驅系統主要參數及調節原理，了解電機控制器的生產制造及品質管控。
4、熟練使用汽車相關基礎軟件；熟悉電機控制器功能邏輯、通訊及診斷需求；具備數據采集及數據分析能力；具備分析解決產品問題及優化產品性能的能力。
焊裝工藝工程師（工藝）（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責汽車新品開發過程中的同步工程(SE)分析及評審工作；
2、負責焊裝ECR狀態跟蹤確認；
3、負責焊接工藝設計、開發及驗證相關工作；
4、協助開展車輛試制焊接相關規劃工作；
5、負責開展焊裝相關生產線規劃、設計評審、安裝調試相關工作；
6、負責焊裝工藝文件編制及維護工作；
7、負責接收產品變更信息，維護工藝變更相關內容；
8、負責焊裝質量提升，具備獨立分析解決過程問題的能力。
任職資格：
1、本科學歷，焊接、材料、機械相關專業優先；
2、3年以上主流主機廠制造工程中心焊裝專業相關工作經驗；
3、參加1-2個以上新工廠/新車型改造或新建項目，熟悉各階段重點工作；
4、熟悉汽車生產工藝流程及整車開發流程；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件，汽車相關基礎軟件等3D設計軟件。
冷卻系統主管工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、冷卻系統總體方案制定，技術規劃；
2、冷卻系統零件設計開發，負責系統關鍵參數確定，關鍵零部件選項；技術文件編制及審核；如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術協議、檢查基準書、DFMEA等；
3、冷卻系統試制、試驗、裝車、生產和售后的跟蹤配合及各類問題整理；
4、冷卻系統零部件開發周期、工藝方案校核以及質量管控；
5、整車熱平衡試驗驗證及空調熱管理系統功能標定；
6、冷卻系統流程、零部件設計規范規范、技術條件等企業標準編制及修訂。
任職資格：
1、本科及以上學歷，車輛工程熱能，暖通相關專業；
2、5年以上主機廠汽車熱管理/冷卻系統設計工作經驗；熟悉汽車空調/熱管理/冷卻系統零件設計開發及其相關設計流程及標準；
3、熟練應用汽車相關基礎軟件；
4、具有較強問題解決能力，思維邏輯清晰，表達清楚，有較強的學習能力；
5、具有良好的團隊協作能力，有較強的抗壓能力。
零部件采購工程師（采購部）
1人
崗位職責：
1、新車型項目供應商尋源、詢價、成本分析、談判、合同簽訂。
2、監督和管控零部件開發進度。
3、行業市場信息搜集分析，確保所負責零件的成本優勢。
4、保持跟外部供應商、內部研發和SQE的良好溝通，推動解決供應商各類
商務問題，確保跟供應商的合作關系維持穩定。
5、保持跟內部各相關部門人員正常的溝通協調，如項目組、計劃管控部門、
財務部等確保各項工作能夠按計劃完成。
6、采購策略的制定和實施工作，系統相關成本優化工作，供應商產能保障
和優化等相關工作
7、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，英語CET-4及以上；
2、具備3年及以上零部件采購工作經驗；
3、有在主流OEM從業經驗。熟悉汽車產品構造、整車生產工藝；熟練掌握某一類零部件的工作原理、制造工藝、成本構成、市場狀況；熟悉采購工作標準及流程；
4、具有較強溝通能力和邏輯分析能力以及良好的團隊協助能力；
5、具有優秀的談判、成本分析、優秀的學習和環境適應能力；
6、熟練使用電腦及辦公軟件；
7、廉潔自律、誠實守信、責任心強、原則性強。
設備采購主管（采購部）
1人
崗位職責：
1、負責供應商管理，包括供應商考察、定期評價、戰略供應商的培養、供應商清單的日常維護等；
2、依據業務需求和相關采購流程，組織開展招標、開標和評標工作；
3、負責報價的審核和分析，開展商務談判，達到有效價格控制；
4、推動商務合同的編制、審核和簽署；
5、對采購合同履行過程進行監督檢查，跟進訂單交付和相關款項支付；
6、負責工廠自制模檢具、生產線、生產設備采購項目的采購執行
7、負責設備模具相關業務供應商準入、評價、提升、退出管理。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，機械設計制造、機電自動化等相關專業；
2、7年以上主機廠生產設備（試制試驗、電器、自動駕駛等），模具，采購經驗，或成本分析工作經驗；
3、熟悉主機廠采購、財務、合同相關知識和業務流程；
4、性格穩重，邏輯性強，具備良好的溝通表達能力、清晰的數據分析和判斷能力。
5.適應團隊協作，能獨立完成本職采購工作。
供應商采購（SQE）主管（采購部）
1人
崗位職責：
1、新供應商導入前的現場審核與認可，導入后的現場輔導與考評；
2、供應商品質改善活動組織推動
3、負責供應商APQP的策劃與監控；
4、負責供應商PPAP批準、供應商持續改善推進；
5、負責合格供應商年度審核、重大品質異常處理。
6、供應商ECN的下發執行及管理；大貨物料改模后封樣件及更新QII對供應商端的下發及管理
7、負責領導安排的其他工作。
任職資格：
1、熟悉整車及相關零部件材料特性及加工工藝，具備扎實的SQE專業能力，
2、熟悉來料品質管理相關流程及工作職責，有豐富的供應商輔導經驗及輔導改善能力;
3、具備優秀的跨部門溝通協調及推動能力，抗壓能力強，事業心強。
4、有一定的技術力，能夠對設計圖紙、方案提出建設性意見，熟悉8D報告。
5、具備良好的品質策劃能力、項目管理能力，有團隊管理經驗更佳。
6、本科及以上，汽車相關專業優先考慮
7、出色的溝通能力，能積極主動推動工作開展
8、其他：具備良好的抗壓能力 （可接受出差）
9、工作經驗：5年以上
試驗綜合管理（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責牽頭組織整車試驗開發車輛需求評估、試驗成本預算、試驗驗證策劃（DVP）、管理零部件DV\PV；
2、負責牽頭組織部門和項目制度培訓、安全管理、試驗資源管理、設備和工具管理；
3、負責牽頭組織復盤整車試驗開發試驗問題，持續優化項目管理和流程、試驗制度管理和流程、試驗數據和標準的管理制度和歸檔；
4、具有項目管理經驗，熟悉使用項目進度、質量、成本、風險管控管理工具；
5、熟悉試驗標準化管理流程，外委資源管理流程，具有監督試驗資源、試驗安全、試驗樣車、試驗車間、試驗樣件以及試驗場地的統一化管理經驗；
6、具有試驗管理體系建立、試驗室能力建設和相關認證經驗。
任職資格：
1、參與過整車開發項目試驗策劃、DVP編制和管理、試驗問題管理經驗者優先，具備熟練的駕駛技術；
2、能接受公司出差任務；
3、良好的溝通能力及團隊合作意識，有進取意識，有責任心。
制動性能試驗工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、駕駛技能熟練，能夠獨立完成整車制動客觀試驗執行經驗。
2、熟悉整車性能開發流程，能夠策劃合理的試驗方案，組織實施相關制動試驗，并且能夠處理試驗中出現的技術問題；
3、能夠協助、支持供應商和標定部門完成整車駕駛性能的標定工作，并參與相關工作的驗收；
4、能夠獨立完成制動相關試驗的數據采集、數據處理、報告編制等；
5、能夠協助專業部門ESC/EPB標定驗收工作。
任職資格：
1、具備駕照C1， 3年以上實際駕齡，具備智能駕駛車型開發項目經驗者優先；
2、良好的溝通能力及團隊合作意識，有進取意識，有責任心。
總布置工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、了解M1/N1整車法規、公告的限制要求; 基本的試驗要求規則，進行法規校核；
2、整車BENCHMARK分析研究；
3、總布置圖繪制、人機布置開發；
4、內外造型工程可行性分析；
5、其他總布置日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上整車總布置經驗，有新能源項目經驗優先， 能獨立完成法規可行性分析；
3、參與過整車法規認證流程工作；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，汽車相關基礎軟件等3D設計軟件。
整車性能集成工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責根據法規要求、市場需求及公司規劃、現有技術水平等因素，進行整車性能定位分析、掌控項目整車結構和性能開發方向；
2、負責整車級性能目標設定、發布整車VTS;
3、負責組織系統級和子系統目標分解；
4、負責車型開發中整車性能目標的達成管控、識別性能指標達成風險。
任職資格：
1、本科學歷，機械、車輛相關專業優先；
2、3年以上新能源車型整車性能集成工作經驗
3、有獨立負責并規劃1款以上量產車的整車性能集成工作經驗
4、產品技術性能優化改進維護經驗；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件，汽車相關基礎軟件等3D設計軟件。
